五粮液发布招贤令：营销战区招聘100名营销精英，组织变革正式落地丨热点

五粮液发布招贤令：营销战区招聘100名营销精英，组织变革正式落地丨热点 2019-04-12 09:03 12,241 微信扫一扫复制链接分享其他4月10日，宜宾五粮液股份有限公司人力资源部下发《关于公开招聘全国市场营销业务人员的公告》，在全国范围内招聘营销战区渠道管理经理、营销战区营销企划经理、营销基地总经理等六大职位共100名市场管理人员，将全面落地春节后实施的营销组织机构变革，为快速开发市场作准备。当前，五粮液以新发展理念，围绕五粮液“1+3”产品策略和系列酒“4+4”品牌矩阵，深化供给侧结构性改革；秉持“坚守初心、求真务实，创新求进、永争第一”的企业精神；牢记“弘扬历史传承，共酿和美生活”的企业使命；以“为员工创造幸福，为消费者创造美好，为投资者创造良好回报”为核心价值理念；奋力推进“二次创业”，努力将公司打造为健康、创新、领先的世界一流的蒸馏酒企业。2018年，五粮液股份公司全年实现营收400.30亿元，同比增长32.61%；归属于上市公司的净利润133.84亿元，同比增长38.36%；分红额65.99亿元，创上市以来分红最高纪录。公司相关核心经营指标在上市酒企中继续位居前列，生产经营业绩持续快速增长，一系列深化改革措施正在源源不断地释放出发展成果。2月18日，五粮液营销改革工作会召开。会议部署了营销改革工作，重点是打造以市场为驱动的平台型营销组织，以组织创新支撑战略目标达成，持续推动总部横向专业化、区域纵向扁平化，实现对市场的精耕细作和快速响应；持续推动事业部模式运作，推动平台模式共享提效，推动建立市场化用人机制。此次会议的决议将在近期得到落实。根据宜宾五粮液股份有限公司的发展规划，为更好地服务于市场和经销商，满足消费者对于美好生活的追求，特面向社会公开招聘一批市场营销业务人员，希望全国优秀营销人员加盟，共创千亿五粮液的良好局面。具体情况公告如下：一、招聘基本条件（一）遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、品行端正，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录。（二）具有良好的学习能力，能够快速适应新环境、新工作和新要求。（三）具有良好的心理素质，抗压能力强，身体健康，适应长期驻外出差工作。二、工作地点具体工作地点将根据公司市场营销业务需要，在全国范围内进行统筹调配。三、需求情况本次公开招聘所需人员分别隶属于公司各个营销战区和营销基地。其中，营销基地隶属于所在营销战区。具体需求岗位及人数如下：以上需求岗位的具体任职条件详见附件1。四、招聘程序（一）报名有意应聘者可将应聘资料直接发送到招聘邮箱：zhaopin@wuliangye.com.cn报名截止时间为2019年4月19日17：30，（具体以邮件所记录时间为准）。邮件主题统一为“五粮液市场营销业务岗位应聘报名”，《应聘人员报名登记表》作为附件一并提交（见附件2），附件名称统一格式为“应聘岗位-姓名-联系方式”。对于因个人操作不当，未能在报名截止时间前发送应聘邮件的，公司将取消其应聘资格且不承担任何责任。（二）资格审核公司将组织对应聘者进行资格审核，在符合条件人员中择优确定参加选拔测评环节的具体人员。凡未按照要求提供应聘资料的，均视为资格审查不合格。（三）选拔测评选拔测评主要包含笔试和面试两个环节，地点安排在四川省成都市，具体时间和场地安排将随后通过邮件、短信或电话方式通知。（四）体检组织拟录取人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者自行承担。（五）公示本次公开招聘的录取结果将在四川省宜宾五粮液集团有限公司官方网站进行公示，公示时间不少于3个工作日。（六）签约被录取人员将统一与公司签订正式劳动合同，合同期限为3年，试用期为6个月。试用不合格的，将依法解除劳动关系。五、薪酬福利营销战区渠道管理经理、营销战区营销企划经理、营销战区费用核算专员、营销战区人事行政专员以及营销基地总经理的年度收入范围20-40万，营销基地渠道运营经理的年度收入范围15-30万，具体按照公司相关管理制度执行。所有人员均可享受五险一金、补充商业保险、企业年金、带薪年休、健康体检、劳保用品、节日礼品等员工福利。六、注意事项（一）本次公开招聘，每位应聘者只能报名1个岗位，可选择是否服从调剂。公司将根据工作需要，对应聘岗位、招聘名额等进行统筹调剂。（二）应聘者须确保填写的个人信息真实准确。如有弄虚作假或隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格；若已被录用的，则解除劳动关系。应聘者的信息确认工作不限于本次招聘活动周期之内。（三）请准确填写联系方式，并保持通讯畅通。（四）本次公开招聘过程中，公司将不收取任何费用，并统一报销应聘者因参加本次招聘活动所产生的往返交通及住宿费用，请应聘者妥善保存好相关报销凭证，并于2019年4月30日前将报销凭证等资料邮寄至以下地址：四川省宜宾市岷江西路150号五粮液集团公司人力资源部，王先生（收），联系方式：0831-3567275。过期未提供费用凭证的，将视为自动放弃。具体报销标准为：1．机票报销标准为经济舱，火车票报销标准为硬座、硬卧、二等座，轮船（不包括旅游船）报销标准为二等舱,成都市区内的交通费用不予以报销。2．住宿费用标准上限为500元/人·天；不超过标准的，按照实际情况进行报销。3．其它费用由个人承担，报销时请提供一份银行卡和身份证复印件。（五）公司将对应聘者所提供应聘资料进行统一保管，招聘结束后将不再退还。（六）在本次招聘工作中，如有发现违规违纪行为，可实名向公司纪检监察部进行举报，举报电话：0831-3566696。七、联系方式公开招聘咨询联系电话：0831-3567275（工作日期间:8：30-12：00，13：30—17：30）公开招聘咨询邮箱：wlyhr@wuliangye.com.cn（本邮箱不接受应聘报名）获取附件和更多信息请点击下方链接：https://mp.weixinbridge.com/mp/wapredirect?url=https%3A%2F%2Fwww.wuliangye.com.cn%2Fzh%2Fmain%2Fmain.html%23%2Fg%3DNEWS%26id%3D33%26dId%3D5626