怎么帮领导挡酒合适（怎么帮领导挡酒话术）

本文目录一览：

• 1、帮领导挡酒时的话怎么说?
• 2、怎样才能帮领导挡酒?
• 3、怎么帮领导挡酒?
• 4、在酒桌上怎么帮领导挡酒?

帮领导挡酒时的话怎么说?

领导随意。给特别重要的领导敬礼，如果碰杯，且自己酒量允许，不妨表示、“我喝完，您随意！”以示自己尊重和诚意。别给领导定标准，别说自己不会喝，领导的酒量是自己定的，你的酒量是领导定的。2选好时机。

，来客人吧，领导叫你泡茶，去了就别再回来了。领导让你泡茶，这才是真正的泡茶。领导让你买烟，你可别买。他的意思是你要避免。领导帮你喝汤的时候，他说有些东西很好。暗示你自己买，而不是让你看着。领导要带你去参加饭局，一定要记得提前去。

这个时候你可以说“人有三宝，精、气、神，你看领导你这天庭饱满，满面红光，说明是处于黄金时代，在此给您端杯酒，祝你仕途平坦，青云直上，步步高。”表示感谢 和领导一起喝酒，不要忘了用好这个机会来表达感谢。

你这个时候可以说，大家多吃菜，这个才挺不错的，也就是引导别人的注意力，不要想着喝酒。这样比较隐晦而且又不会让你领导丢面子。如果别人一直都要敬酒你的领导的时候，你就笑着说，这就是你们的不对了，怎么能一直和咋们领导喝酒呢？怎么没人想着和我喝点呢？自己主动拦下喝酒。

看领导的意思。本来领导喝得正尽兴，根本没有拒喝或找人替的意思，此时冒冒失失地要求替领导喝酒，搅了领导的兴致，非挨训找不自在。替领导挡酒的心思可理解，但要恰到好处，有令才能行，切忌无组织无纪律地出头替酒。但领导发话啦，就是喝多喝醉也要喝，决不能含糊。看领导的眼色。

当我们在酒局上帮领导挡酒的时候，有很多时候是需要找一个合适的借口的，比如说当领导因为不胜酒力，而需要别人帮忙挡酒的时候，有些比较直的人就会说，实在不好意思，我们领导的酒量不够，这一杯酒我替他喝吧。但是这样当着众人的面将领导的缺点暴露出来，实际上是一种情商很低的表现。

怎样才能帮领导挡酒?

1、最好的办法，想办法把领导的酒，换成水。这样领导喝多少都有用怕，还能给领导攒足面子。在某人将要和领导喝之前，（你要确信领导不想喝，领导本来想喝，你给挡了，那你就完了）先同那个人斗三杯。把他锐气打败。拉领导上厕所，这样可以避免一些酒。

2、与其这样，在给领导挡酒的时候就不要喝得太过频繁，适当性的休息一下。毕竟领导既然能参加酒局，自己肯定还是有一些酒量的，有些酒是需要挡，但是有些酒就不一定要挡，这种时候，你就不要只需要静静地待在领导身后，等领导暗示之后再上前就好了。

3、转移注意力：可以巧妙地转移话题，将注意力从酒的问题转移到其他感兴趣的话题上，例如工作、旅游或共同的兴趣爱好等。 提供替代选择：如果客人坚持认为你没有资格和他喝，可以主动提供其他选择，如为客人倒酒、为其挑选喜爱的酒品等，以展示你的服务意识和主动性。

4、一是在宴席之前，想方设法，尽量给领导和自己多吃一些甜点或者甜品食物，如果因种种原因没有吃到，就在宴会进行中，可以在自己多吃些甜点的同时，给领导挟一些甜品食物，这样一来酒量自然会增加一些。

5、寻求领导的支持：如果局面仍然尴尬，可以寻求领导的支持和帮助。可以暂停喝酒，向领导示意并请教如何应对。领导在这种场合可能有更丰富的经验和更好的解决办法，他们的介入可以帮助我们化解尴尬，同时也展示了对领导的尊重和信任。

怎么帮领导挡酒?

1、而要是遇到了领导的下级，那么，你可以直接以领导下属的身份敬他酒，这不仅体现了你的礼仪，也表达了领导的一种心意。借口要用对 当你帮领导挡酒的时候，借口一定是要用对的，比如说，如果你的领导让你帮他挡酒是因为自己的酒量不行，你不能就这么当着众人的面坦白将领导的这个缺点暴露出来。

2、从自己和同事身上想办法。一是在宴席之前，想方设法，尽量给领导和自己多吃一些甜点或者甜品食物，如果因种种原因没有吃到，就在宴会进行中，可以在自己多吃些甜点的同时，给领导挟一些甜品食物，这样一来酒量自然会增加一些。

3、提供替代方案 转移注意力：可以巧妙地转移话题，将注意力从酒的问题转移到其他感兴趣的话题上，例如工作、旅游或共同的兴趣爱好等。 提供替代选择：如果客人坚持认为你没有资格和他喝，可以主动提供其他选择，如为客人倒酒、为其挑选喜爱的酒品等，以展示你的服务意识和主动性。

4、一般情况下是需要在领导喝了一段时间后再帮他挡酒的，不要一开始就挡酒。所以一开始先要懂眼神行事，不要硬帮领导来挡酒。比如说大家在喝酒喝了比较多的时候，你看见别人要准备敬酒你领导的时候。你这个时候可以说，大家多吃菜，这个才挺不错的，也就是引导别人的注意力，不要想着喝酒。

在酒桌上怎么帮领导挡酒?

集中用力。如果双方领导都同意“对阵”较量，切记“伤其十指不如断其一手”，人的酒量是有限的，不要撒了胡椒面，最后还要领导伺候你丫的。2管好自己。酒后难免失色、失言、失态，但要控制到最低限度。领导可以把自己喝成群众，说东道西，但你千万不要把自己喝成领导，称兄道弟。

转移注意力：可以巧妙地转移话题，将注意力从酒的问题转移到其他感兴趣的话题上，例如工作、旅游或共同的兴趣爱好等。 提供替代选择：如果客人坚持认为你没有资格和他喝，可以主动提供其他选择，如为客人倒酒、为其挑选喜爱的酒品等，以展示你的服务意识和主动性。

领导失态或快要失态时挡酒，可以不讲技术和原则，先控制住状态别丢丑，剩下的事再对付。不过有一条要注意，酒桌解散后，领导不提喝多的事，下司决不能主动提起，那样等于做了无用功。看自己的酒量。猜测领导心思特别费心思，如果领导轻易就能被人读懂，肯定坐不稳职位，管不住下属人。

转移话题或幽默化解：如果感觉气氛有些尴尬，可以尝试转移话题或用幽默化解局面。例如，可以说：“确实，我可能没有和您一样丰富的喝酒经验，但如果您不介意，我可以试试看。”这样的回答以幽默方式化解了客人的挑衅，并带来一丝轻松和活跃的气氛。

你的领导的下级给他敬酒，这个酒你完全可以挡住，但是第一轮的酒，你不要挡，因为，领导毕竟要对下属安抚一下，体恤下的，那么从第二轮酒，你完全可以替领导挡酒。对方跟你的领导有隔阂，这个酒原则上是可以挡的，但是，也要看具体情况。