替领导挡酒,对方说你不配（该不该替领导挡酒）
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怎么给领导挡酒!!
1、一是在宴席之前，想方设法，尽量给领导和自己多吃一些甜点或者甜品食物，如果因种种原因没有吃到，就在宴会进行中，可以在自己多吃些甜点的同时，给领导挟一些甜品食物，这样一来酒量自然会增加一些。
2、与其这样，在给领导挡酒的时候就不要喝得太过频繁，适当性的休息一下。毕竟领导既然能参加酒局，自己肯定还是有一些酒量的，有些酒是需要挡，但是有些酒就不一定要挡，这种时候，你就不要只需要静静地待在领导身后，等领导暗示之后再上前就好了。
3、你的领导和劝酒的对方是平级，这种情况下，你的领导与对方没有任何的隶属关系，你完全可以接过酒杯，但是，如果对方是你的领导的至交，那么领导会给你暗示的，告诉你可以不可以喝这个酒。如果对方级别比你的领导高，那么这个酒你绝对不可以接领导上级敬的酒，必须领导自己喝。
4、一般情况下是需要在领导喝了一段时间后再帮他挡酒的，不要一开始就挡酒。所以一开始先要懂眼神行事，不要硬帮领导来挡酒。比如说大家在喝酒喝了比较多的时候，你看见别人要准备敬酒你领导的时候。你这个时候可以说，大家多吃菜，这个才挺不错的，也就是引导别人的注意力，不要想着喝酒。
领导让我帮他挡酒怎么办?
1、化解尴尬局面：领导示意自己帮忙挡酒，客人拒绝，我们可以尝试化解尴尬局面，比如说：“领导，您别误会，我和这位先生是老朋友了，我们之间有很多共同话题，所以喝一杯是完全没问题的。
2、礼貌婉转： 您太客气了，我会尽力履行我的职责，不让酒局影响大家的心情。如果您还有其他需要，也请随时告诉我。自信坚定： 我尊重您的看法，不过挡酒并不仅仅是喝的多少，更是一种关心和尊重。我会尽力去履行我的职责，确保大家都能享受这个聚会。
3、轻松化解尴尬：使用幽默或调侃的方式化解尴尬，例如说：“是的，我可能没那么能喝，但我可以当个良好的陪伴者。” 委婉推脱：虽然被领导示意帮忙挡酒，但以一种委婉的方式例如说：“感谢您的好意，但我比较擅长专注提供服务和倾听大家的需求。
4、寻求领导的支持：如果局面仍然尴尬，可以寻求领导的支持和帮助。可以暂停喝酒，向领导示意并请教如何应对。领导在这种场合可能有更丰富的经验和更好的解决办法，他们的介入可以帮助我们化解尴尬，同时也展示了对领导的尊重和信任。
5、如果领导要求你帮他挡酒，那么在一定程度上说明你的领导比较重视这次应酬。在这种情况下，你可以主动提出以身作则，表示自己也愿意陪领导喝酒。但是要注意控制好饮酒量，不要喝得过多，以免影响自己的形象和工作。 适时展现自己的才能 在应酬过程中，可以适时地展现自己的才能，让客人看到你的价值。
6、转移话题：避免在酒量问题上过多纠缠，可以适当转移话题，将注意力引向其他方面。例如：“其实我们这次来，主要是想了解您的经验和见解，希望从您身上学到一些宝贵的知识，如果有机会的话，我们可以一起探讨。” 表达敬意：向客人表示敬意，强调自己愿意为领导挡酒的初衷，并非出于挑衅。
如何在酒桌上帮领导挡酒,还能全身而退?
1、转移话题或幽默化解：如果感觉气氛有些尴尬，可以尝试转移话题或用幽默化解局面。例如，可以说：“确实，我可能没有和您一样丰富的喝酒经验，但如果您不介意，我可以试试看。”这样的回答以幽默方式化解了客人的挑衅，并带来一丝轻松和活跃的气氛。
2、①、首先自己的酒量必须要好，如果你白酒只能喝三两，那还是别往跟前凑了，自己都自身难保，就别再奉行英雄主义了。
3、如果对方的级别与官职比自己的领导还要高，那么在敬酒的候，一定要注意让领导先去敬，并且这杯酒自己是不可以帮领导去挡的，这表示了一种对对方的尊敬，也保住了领导应该有的体面。
4、自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。
与领导一起参加应酬时,我要不要替领导挡酒?
1、②、替领导挡酒，要看对方是什么人敬领导，如果是下属或者平级，那没什么问题，如果对方是上级老总，那这酒不应该替，遇见脾气火爆的人，可能会直接怼你几句，让你下不来台，还丢了面子。
2、我经常跟着我们的老板出去应酬，我还是比较有经验的，看到老板在尽兴喝酒很开心的时候这个时候就不要挡酒了，这时候出来很容易打扰了老板的雅兴，严重的还可能挨训，这种事情最好还是不要做。一定要恰到好处，如果是在不会看掐算，最好等老板命令的时候再出来，这才是比较保险俺的方式。
3、你和领导一起出去应酬，说明你有一定的应酬能力。应酬的时候免不了要喝酒，如果你的酒量能够胜任，可以在合适的情况下，上来比说明老板的酒量，并且代老板敬各位来宾。让各位宾客都吃好喝好，没有时间去敬老板。
4、帮领导挡酒 首先，在一般情况下，领导不会当着客户的面叫你帮忙喝酒，他会提前和你打好招呼。当然，你也不能当面：“我的领导喝不了，来让我替他喝。”你要这样做的话，对方不仅会觉得你的领导酒量不行，还会觉得你的领导不够诚意，竟然还要员工来帮忙喝酒，就会在内心里觉得领导不靠谱。
5、其实，陪领导吃饭应酬是一件辛苦的事情，既要察言观色还要替领导考虑周全，比如敬酒的时候，领导一旦表现出不想喝酒那么就要替领导委婉的挡酒，必要时候要替领导喝酒。
6、你的领导的下级给他敬酒，这个酒你完全可以挡住，但是第一轮的酒，你不要挡，因为，领导毕竟要对下属安抚一下，体恤下的，那么从第二轮酒，你完全可以替领导挡酒。对方跟你的领导有隔阂，这个酒原则上是可以挡的，但是，也要看具体情况。
给领导挡酒
1、最好的办法，想办法把领导的酒，换成水。这样领导喝多少都有用怕，还能给领导攒足面子。在某人将要和领导喝之前，（你要确信领导不想喝，领导本来想喝，你给挡了，那你就完了）先同那个人斗三杯。把他锐气打败。拉领导上厕所，这样可以避免一些酒。
2、一般情况下是需要在领导喝了一段时间后再帮他挡酒的，不要一开始就挡酒。所以一开始先要懂眼神行事，不要硬帮领导来挡酒。比如说大家在喝酒喝了比较多的时候，你看见别人要准备敬酒你领导的时候。你这个时候可以说，大家多吃菜，这个才挺不错的，也就是引导别人的注意力，不要想着喝酒。
3、这个应该是根据酒局中进行时的状态，来调节自己的尺度。比如你是给领导做办公或者秘书工作的。那么职场中的酒局，你是策划人之一，酒局要达到怎样的效果和目的，都应该是在你的测算之中。有些领导并不需要人带酒，他自己很会控制节奏，这个时候你只需要做好外围的工作。
4、需要为领导挡酒的时候，通常会有以下3种情况：你的领导和劝酒的对方是平级，这种情况下，你的领导与对方没有任何的隶属关系，你完全可以接过酒杯，但是，如果对方是你的领导的至交，那么领导会给你暗示的，告诉你可以不可以喝这个酒。
5、酒桌上应不应该帮领导挡酒实际上在于领导而非自身。在酒桌上要多加注意领导的喝酒水平，留意领导喝酒的情况怎样。在酒桌上饮酒两种情况是很难帮领导挡酒的。一是领导必须去给其他人敬酒，二是另一方领导让你领导敬酒。初入职场不该在这时候去帮领导挡酒。
在酒桌上怎么帮领导挡酒?
1、集中用力。如果双方领导都同意“对阵”较量，切记“伤其十指不如断其一手”，人的酒量是有限的，不要撒了胡椒面，最后还要领导伺候你丫的。2管好自己。酒后难免失色、失言、失态，但要控制到最低限度。领导可以把自己喝成群众，说东道西，但你千万不要把自己喝成领导，称兄道弟。
2、转移注意力：可以巧妙地转移话题，将注意力从酒的问题转移到其他感兴趣的话题上，例如工作、旅游或共同的兴趣爱好等。 提供替代选择：如果客人坚持认为你没有资格和他喝，可以主动提供其他选择，如为客人倒酒、为其挑选喜爱的酒品等，以展示你的服务意识和主动性。
3、转移话题或幽默化解：如果感觉气氛有些尴尬，可以尝试转移话题或用幽默化解局面。例如，可以说：“确实，我可能没有和您一样丰富的喝酒经验，但如果您不介意，我可以试试看。”这样的回答以幽默方式化解了客人的挑衅，并带来一丝轻松和活跃的气氛。
4、一般情况下是需要在领导喝了一段时间后再帮他挡酒的，不要一开始就挡酒。所以一开始先要懂眼神行事，不要硬帮领导来挡酒。比如说大家在喝酒喝了比较多的时候，你看见别人要准备敬酒你领导的时候。你这个时候可以说，大家多吃菜，这个才挺不错的，也就是引导别人的注意力，不要想着喝酒。
5、诀窍2 韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。诀窍3 领导相互喝完才轮到自己敬。诀窍4 可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。诀窍5 自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。
